Postdienste, Speditionen und Logistik in Nordrhein-Westfalen
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Unterstützungserklärung von Betriebsräten

04.09.2023

KEINE ARBEIT UNTER WERT - Upgrade 23/24

Diese Betriebsräte unterstützen die Tarifkampagne:

  1. BLG Industrielogistik, Düsseldorf
  2. BLG Industrielogistik, Krefeld
  3. Bönders, Krefeld
  4. BTG Feldberg & Sohn, Bocholt
  5. Ceva Logistik, Hamm
  6. CS Parts, Hamm
  7. Dachser, Neuss
  8. Dachser, Alsdorf
  9. DHL Freight, Mettmann
  10. DHL Freight, Duisburg
  11. DPD, Hückelhoven
  12. DPD, Duisburg
  13. DPD, Erftstadt
  14. DPD, Vlotho
  15. DPD, Hamm
  16. Fedex, Dortmund
  17. Fedex, Mönchengladbach
  18. Fedex, Neuss
  19. Fedex Flughafen, Köln
  20. Fedex, Hamminkeln
  21. Fedex, Köln-Porz
  22. Fedex, Köln-Rodenkirchen
  23. Fedex, Ratingen
  24. Fiege, Münster
  25. Fiege, Ibbenbüren
  26. Fiege, Greven
  27. Fiege, Emmerich
  28. Fiege Wuppertal, Neuss
  29. Fiege, Bocholt
  30. Fiege, Mönchengladbach
  31. HAVI, Bingen
  32. HAVI, Duiburg
  33. HAVI, Guenzburg
  34. HAVI, Lederhose
  35. HAVI, Wulmstorf
  36. HAVI, Wustermark
  37. Hermes Fulfilment & Tech Solutions, Löhne
  38. Hermes Area Köln, NRW
  39. Hermann Büteführ & Sohn, Duisburg
  40. Kleine Logistik, Jüchen
  41. Kühne & Nagel, Köln
  42. Kühne & Nagel, Duisburg
  43. Nagel Group, Borgholzhausen
  44. Nagel Group, Bochum
  45. Nagel Transthermos, Mülheim an der Ruhr
  46. Nippon, Mönchengladbach
  47. Offergeld, Aldenhoven
  48. Raben, Duisburg
  49. Rabe, Mönchengladbach
  50. Raben, Wuppertal
  51. Rhenus Freight, Duisburg
  52. Rhenus Freight, Hilden
  53. Rhenus Freight, Mönchengladbach
  54. Schenker, Bielefeld
  55. Schenker, Dortmund
  56. Schenker, Duisburg
  57. Schenker, Düsseldorf
  58. Schenker, Köln
  59. Schenker, Lüdenscheid
  60. Schlau, Porta Westfalica
  61. Schmidt Gevelsberg, Schwelm
  62. Schnellecke, Duisburg
  63. SLC, Stadtlohn
  64. TALKE Emmerich, Leverkusen
  65. TechnoCargo, Neuss
  66. t-log, Frechen
  67. t-log, Oberhausen
  68. t-log, Hammn
  69. Trans o Flex, Duisburg
  70. UPS, Bielefeld
  71. UPS Flughafen, Köln
  72. WM Group, Bocholt

 

 

KEINE ARBEIT UNTER WERT - UPGRADE

Tarif KAUWU
© ver.di

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Neuigkeiten

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Tarifverträge

Stell Dir vor, Du erbst nichts, Du nennst keine Häuser Dein Eigen, hortest kein Vermögen und bist nicht Firmenchef. Also musst Du vom Lohn deiner Arbeit leben. Stell Dir vor, Du müsstest diesen Lohn selbst mit Deinem Chef aushandeln. Du rechnest ihm vor, was Deine Arbeit wert ist, wie er Deine besondere Qualifikation vergüten und die Belastungen der Schichtarbeit ausgleichen sollte.

Klar, das grenzt an Bettelei. Damit es dazu nicht kommt, gibt es Tarifverträge. Die werden zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften ausgehandelt und geschlossen. Ein schriftlicher Vertrag, rechtlich abgesichert und einklagbar. 

Jedes Jahr etwas mehr Geld bekommen, das ist keineswegs die Regel. Ob es der Gewerkschaft gelingt, eine Tariferhöhung oder bessere Arbeitsbedingungen mit dem Arbeitgeberverband auszuhandeln, hat nicht allein mit Verhandlungsgeschick zu tun, sondern damit, ob genügend Druck gemacht wird.

Der Streik ist das wichtigste Mittel im Arbeitskampf, um den Druck auf die Arbeitgeber so zu erhöhen, dass sie am Verhandlungstisch einlenken. Der Druck ist umso mächtiger, je mehr Beschäftigte die Arbeit niederlegen. Ohne Streik verkäme eine Tarifverhandlung zur kollektiven Bettelei, hat das Bundesarbeitsgericht festgestellt. Wie stark eine Gewerkschaft ist, hängt von der Zahl ihrer Mitglieder ab. Die Grundformel ist einfach: Je mehr Mitglieder sich engagieren, desto größer ist die Durchsetzungskraft und desto besser ist der Tarifvertrag.