Mit Lohnstrategie aus der Pandemie

2. Verhandlungsrunde

Am 10. September fand die zweite Verhandllungsrunde für den Haustarifvertrag der BLG statt. Bereits am 31. August haben wir dem Arbeitgeber in der 1. Runde den Forderungskatalog vorgestellt (siehe weiter unten). Dabei wurden bereits erste Ergebnisse hinsichtlich redaktioneller Veränderungen des Tarifvertrages gesichert. Auch substantiell konnten Regelungen für die sog. Aushilfen bzw. geringfügig Beschäftigte abgestimmt werden.

In der eigentlichen Lohnrunde hat der Arbeitgeber in einem ersten Schritt die Forderungen am 31. August zur Kenntnis genommen und diese pauschal als überhöht zurückgewiesen.

In der zweiten Verhandlungsrunde am 10. September hat der Arbeitgeber kein konkretes verhandelbares Angebot auf den Tisch gelegt. Wir haben daraufhin diese Veranstaltung beendet mit der Aufforderung, dass wir am 21. Oktober 2021 in der dritten Verhandlungsrunde ein einigungsfähiges Angebot erwarten und planen, diesen Termin Open End zu verhandeln.

Es ist davon auszugehen, dass wir am 21. Oktober unter Umständen zu keinem einvernehmlichen Ergebnis kommen.
Also bereiten wir uns besser vor!

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Wir fordern für unsere ver.di-Mitglieder

  • Die Erhöhung der Entgelte und Erhöhung der Ausbildungsvergütung um 6 %

  • Die Einführung einer weiteren Gruppenstufe für alle Entgeltgruppen

  • Bei einer Laufzeit von 12 Monaten

Der erste Verhandlungstermin findet am 31. August 2021 in Hamburg statt.

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Nur wer Mitglied bei ver.di ist, hat Anspruch auf tarifliche Leistungen.
Und wer mitmacht, kann auch was erreichen.

Die BLG Logistics verhandelt mit ver.di den Tarifvertrag u.a für folgende Betriebe

  • BLG AutoTerminal Deutschland GmbH & Co. KG in Duisburg
  • BLG AutoTransport GmbH & Co. KG in Neuss und Paderborn
  • ATN Autoterminal Neuss GmbH & Co. KG

Die Betriebe der BLG Industrie- und Handelslogistik die in NRW ihren Sitz haben, sind im Flächentarifvertrag Spedition, Logisitk und KEP NRW.

Translation

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